En el mundo laboral existen diferentes profesiones y áreas de especialización, y en esta ocasión vamos a hablar de una de ellas, la de Administrador Concursal. Si estás interesado en conocer más sobre esta profesión, en este post te explicaremos todo lo que necesitas saber acerca de los requisitos, estudios, funciones, sueldo y salidas laborales de un Administrador Concursal. Sigue leyendo para descubrir qué se necesita para trabajar en este apasionante campo.
Administrador Concursal – Requisitos – Funciones – Trabajo y Sueldo – Cursos
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Estudios necesarios y requisitos para ser Administrador Concursal
Si estás interesado en convertirte en Administrador Concursal, debes cumplir ciertos requisitos y realizar estudios específicos.
En primer lugar, es necesario contar con una titulación universitaria en derecho, economía o empresariales, o bien tener experiencia profesional en el ámbito de la administración concursal.
Una vez cumplidos estos requisitos, es necesario realizar un curso de formación específico en administración concursal, el cual debe estar homologado por el Ministerio de Justicia. Este curso tiene una duración aproximada de 150 horas y abarca temas como la regulación jurídica de la administración concursal, la contabilidad y la fiscalidad de la empresa en situación de insolvencia, la gestión de los activos y pasivos de la empresa, entre otros.
Una vez finalizado el curso, es necesario realizar un examen de acceso para obtener el certificado de administrador concursal. Este examen consta de dos partes, una teórica y otra práctica, y tiene como objetivo evaluar los conocimientos y habilidades del futuro administrador concursal.
En resumen, para convertirse en Administrador Concursal, es necesario contar con una titulación universitaria en derecho, economía o empresariales, o bien tener experiencia profesional en el ámbito de la administración concursal, además de realizar un curso de formación homologado por el Ministerio de Justicia y aprobar un examen de acceso.
La labor del Administrador Concursal es fundamental en situaciones de insolvencia empresarial, ya que tiene como objetivo maximizar el valor de los activos de la empresa y garantizar el pago a los acreedores en la medida de lo posible.
- Requisitos para ser Administrador Concursal:
- Titulación universitaria en derecho, economía o empresariales o experiencia profesional en el ámbito de la administración concursal.
- Realizar un curso de formación homologado por el Ministerio de Justicia.
- Aprobar un examen de acceso para obtener el certificado de administrador concursal.
Convertirse en Administrador Concursal es un proceso riguroso y exigente que requiere de una formación específica y una sólida base de conocimientos en derecho empresarial y contabilidad. Si estás interesado en esta profesión, asegúrate de cumplir con los requisitos y de formarte adecuadamente para poder ofrecer un servicio de calidad a empresas en situación de insolvencia.
Funciones de Administrador Concursal – ¿Que hace?
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El Administrador Concursal es un profesional con amplios conocimientos en materia jurídica, económica y financiera que es designado por un juez para llevar a cabo la gestión de una empresa en situación de concurso de acreedores.
Entre las principales labores que realiza un Administrador Concursal se encuentran:
- Realizar una evaluación exhaustiva de la situación financiera de la empresa objeto del concurso.
- Elaborar un informe económico y financiero que permita conocer la viabilidad de la empresa y su capacidad de pago.
- Elaborar un plan de viabilidad que contemple las medidas necesarias para garantizar la continuidad de la empresa, así como el pago a los acreedores.
- Supervisar y controlar las operaciones económicas y financieras de la empresa en concurso.
- Determinar y verificar el listado de acreedores y la cuantía de sus créditos.
- Realizar las negociaciones necesarias con los acreedores y deudores para llegar a acuerdos que permitan la continuidad de la empresa y el pago de las deudas.
- Realizar la liquidación de la empresa en caso de que no sea viable su continuidad.
- Elaborar un informe final que recoja todas las operaciones realizadas durante el proceso de concurso.
Para llevar a cabo estas labores, el Administrador Concursal cuenta con amplios conocimientos en materia de contabilidad, finanzas, derecho concursal y gestión empresarial. Además, debe tener habilidades de negociación y capacidad para tomar decisiones en situaciones complejas.
En definitiva, el Administrador Concursal es una figura clave en los procesos de concurso de acreedores que tiene como objetivo garantizar la continuidad de la empresa y el pago de las deudas a los acreedores.
Sueldo de Administrador Concursal – ¿Cuanto cobra?
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El sueldo de un Administrador Concursal en España
El Administrador Concursal es un profesional encargado de gestionar y llevar a cabo el proceso de liquidación o reestructuración de una empresa en situación de insolvencia o quiebra.
En cuanto a su remuneración, el salario de un Administrador Concursal en España puede variar en función del tamaño y complejidad del caso que esté gestionando. Normalmente, se establece una base mínima que ronda los 1.500 euros mensuales, aunque en casos más complejos o de mayor envergadura, puede superar los 3.000 euros al mes.
Además, los Administradores Concursales suelen cobrar en función del volumen de la masa activa que se liquida, es decir, el importe que se obtiene de la venta de los activos de la empresa. Este porcentaje puede rondar el 5% del total obtenido, aunque también puede variar en función del caso.
En definitiva, el sueldo de un Administrador Concursal en España puede oscilar entre los 1.500 y los 3.000 euros mensuales, más un porcentaje variable en función de la masa activa a liquidar.
- Base mínima de sueldo: 1.500 euros al mes.
- En casos más complejos o de mayor envergadura, puede superar los 3.000 euros al mes.
- Cobro en función del volumen de la masa activa que se liquida.
- Porcentaje variable que puede rondar el 5% del total obtenido.
- El salario de un Administrador Concursal en España depende del tamaño y complejidad del caso que esté gestionando.
- La base mínima de sueldo suele rondar los 1.500 euros mensuales.
- En casos más complejos, el sueldo puede superar los 3.000 euros al mes.
- El Administrador Concursal también cobra en función del volumen de la masa activa que se liquida.
- Este porcentaje puede rondar el 5% del total obtenido.